日中活動系サービスの中でも、就労に関するサービスもあります。障害を持ちながら、企業で働きたいという方の支援を行っています。最終的には、一般企業への雇用を目指します。
65歳未満の就労を希望する障害者の方に対し、就労に必要な知識、能力の向上のために、職場体験や精算活動を通じ、訓練を行ったり、相談や支援を行っています。仕事に就くにあたり、必要な知識と仕事への定着を目指しています。
65歳未満の就労を希望する障害者の方で、通常の事業所に雇用されることができると見込まれる、以下のような方。
| 18歳未満 | 児童を監護する保護者のいる世帯全員の所得に応じた負担額の上限月額 |
|---|---|
| 18歳以上 | 利用者と配偶者の所得に応じた負担額の上限月額 |
※ なお、サービスに関わる費用の1割の金額が上限月額よりも低い場合は、その金額が利用料になります。食費などは実費負担になります。
障害者で企業に就職することが困難でも、雇用契約に基づく生産活動のきっかけや、知識、能力の向上に向けた訓練などを支援します。このサービスを利用して、仕事をしていく上で必要な知識や能力が向上した際には、最終的に、企業へ就職することを目標とします。
企業に就職するのが難しい65歳未満で以下のような方
利用料は、上記「就労移行支援」の利用料と同様になります。
